ما هي الوظائف التي عملت عليها؟

هنا يجب عليك تقديم عرض تقديمي واضح لجميع الوظائف التي انضممت إليها ، مع شرح للمهام الأساسية التي كنت تؤديها في كل من هذه الوظائف.

ويجب أن تتأكد ، أثناء تقديم المهام التي كنت تقوم بها ، أنك تركز على مهاراتك وقدراتك وخبراتك التي اكتسبتها من عملك في كل من هذه الوظائف.

لماذا تركت آخر وظيفة كنت فيها؟

عند الإجابة على هذا السؤال ، تأكد من عدم نطق أي كلمة سيئة عن رئيسك السابق أو زملائك في الوظيفة السابقة ، حتى لو كانوا سيئين حقًا أو ربما تسببوا في أي ضرر نفسي أو مادي أو معنوي لك.

يمكنك حتى أن تقول أنك تريد تغيير مجال العمل أو أنك تريد اكتساب المزيد من الخبرات ، أو أنك تشعر أنه يمكنك التفوق أكثر في هذه الوظيفة الجديدة ، أو أن الوظيفة الجديدة أكثر توافقًا مع أحلامك وطموحاتك المستقبلية.

لماذا تريد هذه الوظيفة بالضبط؟

  • للإجابة على هذا السؤال ، يجب أن تكون قد جمعت معلومات كافية حول هذه الوظيفة ومتطلباتها والمهارات المطلوبة فيها قبل الذهاب للمقابلة.
  • هذا بالإضافة إلى إدراكك للمعلومات المهمة المتعلقة بنشاط الشركة التي ترغب في الانضمام إليها ، وتاريخها العملي في هذا المجال ، لأن إجراء هذا البحث يعطي انطباعًا باهتمام رؤسائك.
  • ابدأ بإظهار حبك وطموحك للعمل في هذه الوظيفة ، ورغبتك في الالتحاق بهذه الوظيفة داخل هذه الشركة على وجه التحديد بسبب النجاح والتميز والقدرة التي سمعتها عنها في خضم الشركات المنافسة.

ما الأحلام التي تتوقع أن تجدها في هذه الوظيفة؟

هنا يمكنك التحدث بصدق وتوضيح كل الأشياء التي تتمنى أن تكون متاحة عند انضمامك لهذه الوظيفة ، ولا تنس أن مقابلة العمل هي فرصتك لتوضيح مبادئك وأفكارك وآمالك وتطلعاتك بخصوص الوظيفة الجديدة.

لذا حاول الاستفادة من هذه الفرصة لتوضيح ما تريده بوضوح ، لأن هذه الفرصة قد لا تكون متاحة لك كثيرًا بعد انضمامك فعليًا إلى العمل ، لأن ضغط العمل يجعل الوقت قصيرًا جدًا للحديث عن الأحلام والرغبات.

ما هي نقاط قوتك؟

تأكد من تذكر كل نقاط قوتك بالفعل ، فهذه النقاط ستدعمك للفوز بالوظيفة ، خاصة إذا كنت تتميز بالصدق والولاء وحب العمل والقدرة على التعامل بشكل جيد مع الزملاء والعمل في فريق.

ولكن إذا كنت قادرًا على القيادة والإدارة والعمل تحت الضغط والبحث عن حلول جيدة للمشكلات ويمكنك التفكير خارج الصندوق ، فبالطبع ستكون هذه النقاط من العوامل التي تساعد على قبولك في هذه الوظيفة.

ما هي نقاط ضعفك؟

  • غالبًا ما يستغل صاحب العمل هذا السؤال ضد مقدم الطلب ، خاصةً إذا كان صريحًا جدًا ، لذا حاول ألا تكون صريحًا بشكل مفرط عند الإجابة على هذا السؤال ، بل حاول أن تكون دبلوماسيًا.
  • ليس من الجيد أن تخبر رئيسك أثناء المقابلة أنك متوتر جدًا أثناء العمل ، على سبيل المثال ، لكن قد تقول أنك لا توافق على خرق القوانين ، أو أنك ملتزم جدًا بمبادئ العمل ، مما قد يغضب بعض الزملاء.
  • وبالتالي ، يمكنك تحويل نقاط ضعفك ، بشكل غير مباشر ، إلى نقاط قوة تزيد من اقتناع مديرك المستقبلي بك ، وموافقته على الانضمام إليك في هذا العمل.

كم عدد ساعات العمل التي يمكنك العمل بها في اليوم؟

  • لا يفضل معظم المديرين أن يلتزم الموظف بعدد محدد من الساعات ويرفض قضاء وقت إضافي في العمل ، لذلك يفضل أن تحتوي إجابتك على بعض المرونة.
  • لا تذكر عددًا محددًا من الساعات التي ستلتزم بالعمل معها ، ولكن يمكنك القول إنه عندما تقوم بمهمة معينة فإنك تستمر في العمل عليها حتى تنتهي تمامًا ، فهذا سيعطي انطباعًا بالمرونة على رئيسك في العمل .
  • وعندما تتأكد من وصول هذا الانطباع إليه ، يمكنك تذكيره أنك ملتزم ببعض الالتزامات اليومية ، سواء كانت هذه الالتزامات اجتماعية أو عائلية.
  • مثل إحضار أطفالك من المدرسة في وقت معين ، أو إعطاء الدواء لأمك ، أو القيام ببعض الأنشطة في المساء أو شيء من هذا القبيل طالما أنه حقيقي.

ما أسباب قبولنا الالتحاق بهذه الوظيفة؟

  • تأكد من إجابتك على هذا السؤال ، وأخبر الشخص الذي يدير المحادثة معك أن هذه الوظيفة تتطلب متطلبات ومهارات محددة.
  • وأنك تمتلك نسبة كبيرة من هذه المهارات ، وسوف تكمل أي نقص لديك لإكمال مهاراتك.
  • عبر عن حبك وشغفك ورغبتك في الالتحاق بهذه الوظيفة ، وأنك ستبذل قصارى جهدك للتفوق فيها ، حيث أن شغف الموظف وطموحه من الأسباب الرئيسية التي تدفع المدير لقبوله.
  • وذلك لأن من يحب شيئًا لا يجتهد في ذلك ، بل يحسن أدائه معه تلقائيًا ويبذل كل ما في وسعه من طاقة واجتهاد حتى يتفوق فيه.

ما هي إنجازات عملك السابقة؟

  • إذا كنت قد حققت إنجازات حقيقية في مجال عملك السابق ، مثل تقديم أفكار مبتكرة كانت سبب نجاح شركتك ، أو الحصول على صفقات مربحة لصالح شركتك ، أو صقر مبيعات وأرباح شركتك في أي طريق.
  • عليك أن تشرح ذلك بوضوح أثناء مقابلة العمل ، لأن هذه الإنجازات ستكون سببًا قويًا لتعزيز مركزك للانضمام إلى الوظيفة ، لأنك في هذه الحالة ستكون مكسبًا حقيقيًا للشركة التي تريد الانضمام إليها.
  • إذا كنت حديث التخرج ، يمكنك ذكر الأنشطة التي برعت فيها أثناء دراستك الجامعية.
  • إذا كنت تقوم بأي من الخدمات أو العمل التطوعي في المجتمع ، فهذه من بين الإنجازات التي يجب عليك ذكرها خلال مقابلة العمل.

هل لديك أي أسئلة بخصوص الوظيفة؟

  • هنا يمكنك طرح جميع الأسئلة التي تدور في ذهنك حول هذه الوظيفة ، وحول متطلبات الوظيفة وطبيعة العمل وعملك المستقبلي داخل الشركة.
  • تذكر أن المقابلة الشخصية هي اتفاق بين طرفين ، فأنت لا تطلب من صاحب العمل قبول انضمامك إلى الوظيفة ، ولكنك تقومان بعمل صفقة معًا من المفترض أن تكون مربحة لكليكما.
  • لذا يمكنك أن تطرح عليك جميع الأسئلة التي تريد طرحها تمامًا كما طرح عليك جميع أسئلته دون خجل.
  • لكن تأكد من طرح أسئلتك بطريقة تعبر عن رغبتك في العمل في هذا المنصب وأنك على دراية بالعديد من المعلومات حول الوظيفة.
  • أوضح أنك تطرح هذه الأسئلة حتى تعرف بالضبط ما يجب عليك فعله إذا حصلت على الوظيفة.

في نهاية أسئلة مقابلة العمل ومقال إجاباتهم ، أنت الآن على دراية كاملة بمعظم الأسئلة التي يطرحها أصحاب العمل حول أولئك الذين يرغبون في الانضمام إلى وظائف أثناء المقابلة الشخصية. ادرس هذه الأسئلة جيداً وتدرب على الإجابة عليها قبل الذهاب للمقابلة ، ونتمنى لك التوفيق والنجاح.